各学院、各单位：
为全面贯彻落实立德树人根本任务，推进学校高水平大学建设，加快青年教师队伍建设，依据《上海师范大学优秀骨干教师选拔、培养实施办法(修订)》文件规定，学校决定开展第六届“青年学者”、第九届“优秀青年学术骨干”、第十三届“优秀青年教师”选拔工作，具体要求及工作安排如下：
一．选拔条件
基本条件：
1．政治素质好，热爱教育事业，遵守职业道德规范，为人师表，作风正派；在教学与科研中治学严谨，不畏艰苦，兢兢业业；关心集体，有团队协作精神，有志于为学校建设作贡献。
2．身心健康，能从事正常的教学和科研工作。
具体条件：
（一）青年学者
1．年龄在当年9月1日，人文社会科学和艺术体育学科未满42周岁，理工科未满40周岁；
2．具有正高级专业技术职务和博士学位；
3．近三年在权威期刊上发表过2篇高质量的学术论文，作为第一负责人主持过国家级课题或省部级重点重大项目；
4．获得过省部级人才计划资助（已获得过国家级人才计划的不建议申报）。
（二）优秀青年学术骨干
1．年龄在当年9月1日，人文社会科学和艺术体育学科未满37周岁，理工科未满35周岁；
2．取得博士学位且具有副高级及以上专业技术职务；
3．积极进行教学改革，成绩显著，担任一门以上主干课程主讲教师，且教学效果良好；
4．近三年在权威刊物发表过高质量的学术论文，主持过省部级及以上科研项目，获校级及以上教改项目或教学成果奖(排名前三) 。
（三）优秀青年教师
1．年龄在当年9月1日，人文社会科学和艺术体育学科未满32周岁，理工科未满30周岁；
2．原则上应取得博士学位；
3．积极进行教学改革，教学成绩显著，担任一门以上主干课程主讲教师，且教学效果良好；
4．近三年在重要学术期刊上发表过高质量的学术论文，主持过校级及以上科研项目。
二．拟选拔培养名额：青年学者4名、优秀青年学术骨干20名、优秀青年教师20名。
三．选拔程序和时间安排：
9月7日——9月16日 个人自荐和学院推荐相结合，学院按名额择优向学校推荐。被推荐者按推荐类别分别填写《上海师范大学青年学者推荐表》、《上海师范大学优秀青年学术骨干推荐表》和《上海师范大学优秀青年教师推荐表》，专家作出评价，学院签署意见后统一交人事处。
9月23日前 经学院推荐的候选人向人事处递交PPT多媒体演示稿（可发到yingc@shnu.edu.cn）。PPT包括近三年的教学、科研、教书育人、国内外学术交流等内容，并提供教学科研支撑材料的原件或复印件一套。PPT汇报每人控制在5分钟之内。
选拔培养优秀骨干教师是学校人才队伍建设的一项重要工作，请予以高度重视，切实做好此项工作。
上海师范大学人事处
2020年9月3日
附：推荐名额分配表