上海师范大学“现代校长研修中心”人事招聘启事

发布者:系统管理员发布时间:2007-02-13浏览次数:8020

?
?
  上海师范大学“现代校长研修中心”(由陈永明教授担任该中心主任)为适应现代教育发展需要而成立,服务于基础教育事业,具有教育管理者培养研修职前职后一体化特点,力图成为负有全日制研究生和在职研究生教育职能的教学研究型机构,挂靠在新成立的上海师范大学教育学院。根据我国教育改革和发展战略,主要对上海市中小学校长及其他教育管理干部进行轮训并实施研究生学位教育,以期造就一批促进基础教育事业发展的开拓创新者和教育领导者。
  “现代校长研修中心”根据“按需设岗、公开招聘、以岗择人、择优聘任、全面考核、聘约管理”的职务聘任制,面向校内外公开招聘具有管理学、教育行政学、教师教育等专业学科背景的优秀人才,诚邀海内外杰出人才加盟该中心。
  一、岗位设置及基本应聘条件
???

岗位

人数

? ? ?

学历

??

教授

5

1.专业技术职务任职经历:具有教授或5年以上副教授的任职经历,或在国外知名高校和研究机构3年以上的正式任职经历;对于特别优秀者,可适当放宽录用条件。

2.教育教学经历与业绩:具有较为丰富的本专业本科、研究生课程教学经验,完整培养过1届以上硕士研究生。

3.科研经历与成果要求:有独立承担重大研究课题的经历,有一定数量和高水平有影响的研究论文发表,国内应聘者有主持国家级科研项目的经历,应达到上海师范大学高级专业职务工作和科研成果基本数量要求。

4.知识和能力背景:具有扎实而系统的专业知识,具有较强的科研和教学能力,具有良好品德和团队合作精神,在国内教育管理学界有一定知名度。

博士

一般50岁以下,条件优秀者可适当放宽。

副教授

3

1.专业技术职务任职经历:具有副教授或3年以上讲师的任职经历,或在国外知名高校和研究机构1年以上的教学或研究经历;对于特别优秀者,可适当放宽录用条件。

2.教育教学经历与业绩:具有本专业的教学经验,教学效果良好。

?3.科研经历与成果要求:有独立承担研究课题的经历,有一定数量和较高水平的研究论文发表,国内应聘者有主持省部级以上科研项目的经历,应达到上海师范大学副高级专业职务工作和科研成果基本数量要求。

4.知识和能力背景:具有比较扎实而系统的专业知识,具有较强的科研和教学能力,具有良好品德和团队合作精神。

博士

45周岁以下,条件优秀者可适当放宽。

科研秘书

1

1.科研经历与成果要求:有参与省级以上研究课题和课题管理的经历,熟悉课题申报与管理流程,有一定数量的研究论文发表。

2.知识和能力背景:具有比较扎实而系统的教育管理学知识,具有较强的科研能力,具有良好品德和团队合作精神。

硕士及以上

?35岁以下

教学管理行政人员

1

1.英文读写能力强,口语流利。

2.能熟练使用电脑办公软件系统,上网查询资料。

3.思想品德好,责任心强,有较强的沟通能力和文字表达能力,党员优先考虑。

硕士及以上

? 35岁以下

?
  二、应聘方法:
??? 有意向者请用信函、电子邮件等应聘书方式于2007年3月15日前与我们联系;应聘书中请提供本人近照、本人履历、学历学位证书材料、学术成果、授课经历、论文清单、研究计划以及对“现代校长研修中心”发展的意向等个人资料。对于提供个人资料的应聘者,我们将择日进行面试。
??? 联 系 人:周新荣
??? 电??? 话:021-64322650
??? 移动电话:13701901305
??? 联系地址:上海市桂林路100号 上海师范大学人事处
??? 邮??? 编:200234
  E-mail:zhouxr@shnu.edu.cn
?
                             上海师范大学人事处
                             2007年2月13日
热点新闻
最新要闻